nahrada mzdy

Střední odborná škola sociální sv. Zdislavy

Ječná 33, Praha 2

Michaela Moravcová S4.B

Maturitní otázka – sociální zabezpečení

Náhrada mzdy:

Zadání:

Paní Ing. Pažitková byla nemocná a měla vystavenou neschopenku od 9.1. do 23.1. Mzdovou účtárnou jí byl vypočten průměrný hodinový výdělek ve výši 198,86,-. Vypočtěte, v jaké výši má paní Pažitková nárok na náhradu mzdy.

Výpočet:

Redukce

1. 144,375 * 0,90 = 129,9375
2. (198,86 – 144,375) * 0,60 = 32,691

Redukovaná hodinová mzda = 162,6285

Počet dní, za které má paní nárok:

Od doby, kdy má paní nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele (max. 21 dní) odečteme karenční dobu (3 dny) a víkendy (4 dny):

Byla nemocná 14 dní – 3 dny – 4 dny = 7 dní

Výše náhrady mzdy celkem:

Redukovanou hodinovou mzdu vynásobíme 0,6t, počtem dní a počtem hodin, které odpracuje za jeden den:

(162,6285 * 0,60) * 7 (dní) * 8 (hodin) = 5 464,3176  5 465,-

Odpověď:

Paní Ing. Pažitková má nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele celkem ve výši 5 465,- Kč.